不按"项目数"接活，按"品牌处在哪个阶段"接活。每一项服务都指向同一个目标：让你的视觉资产一年比一年厚。
多供应商各自为政，物料越来越不像一家人；每次做东西都重新讲一遍需求；设计稿躺在电脑里，没人维护版本——这些问题的根源，是把品牌当成一个个孤立项目来做。
品牌年度设计把这些收拢到一处：我们作为品牌的"常驻设计部"，按年约定服务范围，策略、设计、落地、复盘四步循环，让每一次输出都在为同一套系统做积累。
看年度服务的完整介绍 →不签年度也可以单点合作。每一项都写清楚"解决什么、交付什么"。
解决：形象模糊、识别度低、各渠道长得不一样。
交付：标志方案、标准字、VIS 手册、应用规范、源文件包。
02解决：货架识别弱、卖点说不清、系列感断裂。
交付：包装策略、主视觉与系列延展、刀版与印刷跟色。
03解决：企业实力展示不成体系、物料东拼西凑。
交付：画册策划与设计、展会物料、PPT 模板、导视系统。
04解决：官网老旧、搜索找不到、移动端体验差。
交付：品牌官网、响应式适配、小程序、SEO 基础优化。
05解决：企业宣传片没质感、产品原理讲不明白。
交付：宣传片、广告片、MG 动画、三维工艺演示。
06解决：文化墙千篇一律、展厅讲不出企业故事。
交付：文化理念梳理、展厅空间设计、施工落地跟进。
四个步骤，第一次见面到首个方案交付，通常两到三周。
免费。梳理品牌现状、竞争对手视觉与核心问题，输出一页诊断结论。
按诊断结论给服务范围与报价，写清交付物清单与周期，没有隐藏项。
策略先行，再进设计。关键节点当面汇报，不玩"一稿定生死"。
印刷跟色、上线部署、源文件归档，交付后照样找得到人。
不谈签约，先把你品牌视觉的问题说清楚。